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人力资源派遣

人力资源派遣

企业用工或人力资源服务方面的问题企业是一直不等根治的问题,所以很多企业会选择与人力资源公司合作,委托人力资源服务公司代理招聘,承包业务等等,来解决企业的用工问题,由于市场的供求关系,现在市面上做经营人力资源服务的公司有很多,作为企业HR你会如何选择正规的人力资源公司呢?下面是中山人力资源派遣​小编整理出来的几点经验,希望对于大家有所帮助。

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企业用工或人力资源服务方面的问题企业是一直不等根治的问题,所以很多企业会选择与人力资源公司合作,委托人力资源服务公司代理招聘,承包业务等等,来解决企业的用工问题,由于市场的供求关系,现在市面上做经营人力资源服务的公司有很多,作为企业HR你会如何选择正规的人力资源公司呢?下面是中山人力资源派遣小编整理出来的几点经验,希望对于大家有所帮助。


一、查看人力资源公司是否有专业的方案。


企业在挑选人力资源服务公司时,首先我们要了解的就是该劳务公司的是不是专业,也就是他的专业度问题。我们可以查看这家公司给予用工企业的人力资源方案是不是足够专业,专业且可行的方案往往能够给公司解决各种人资问题,而专业的人力资源公司往往能够给客户完整有用且可行性高的人力资源提案。


二、查看人力资源公司的行业经验。


公司的行业经验是需要日积月累的,人力资源服务公司的行业经验是需要一定时间的积累才会拥有丰富的人力资源经验。慧海人力一直以来从事人力资源行业服务,拥有丰富的经验和团队,与不同行业的用工企业合作过,派遣出去的人员已经超过100000多人,深得用工企业与同行的认同,是企业用工的人力资源公司。


一般的中高层管理者,很少和基层人员接触,偶尔接触一下,也要将自己好的一面展现给基层员工。他们对员工了解和认知,都是根据基层管理者的描述得出的,并没有一手资料,所以在员工看来,职级越高,级别越高的管理者,对员工越是和蔼可亲。


三、挑选有规模有资质的正规的公司。

  

经营人力资源服务并不是所有企业都能从事的,从事人力资源服务的必须有相关资质才行,像人力资源许可证、劳务派遣许可证这些都是必不可少。企业用工要想与劳务派遣公司合作就一定选择正规合法的公司。


中山人力资源派遣又称人才租赁,劳动合同法称劳务派遣(ServiceDispatching),是人力资源外包的一种,为当今西方发达地区普遍采用;即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。


随着我们中山慧海劳务派遣服务公司的不断扩大、现在我们公司活动的区域也不断扩大,跟我们合作的珠海市的客户也越来越多,如今中山慧海劳务派遣服务有限公司主要为珠海市提供以下服务:

1.中山临时工派遣

2.中山劳务派遣

3.中山劳务外包

4.企业咨询等服务

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