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中山委托招聘对员工有什么好处
- 2018-11-17 -

又到了下半年的招工旺季,中小型企业的用人越来越紧张,企业人事没法满足企业实际的用工需求,怎么办,这个时候企业就应该借助外力来完成企业的用工,中山委托招聘就一个不错的服务,企业委托人力资源公司代理企业招聘人才,从而减少企业招聘成本与时间,获得更高的利益。那么委托招聘对员工的好处有哪些呢?今天就和大伙说说。
中山委托招聘对于个人有好处吗?答案是有的。代理公司的招聘岗位有很多,可以让求职人员有多一些就业的机会,解决毕业生就业难的问题,让更多的员工有机会多一些面对各种挑战及多种施展才华的空间。督促用人单位依照我国法律履行义务,保护劳动者合法权益。
还有中山委托招聘其实就是一个人力资源共享的平台,为更多下岗员工找工作免费牵线搭挢。代理招聘公司会更专业更集中精力为员工免费办理档案转移、员工关系及投诉等咨询和其他具体事务。
二、中山委托招聘对于企业有哪些好处。
1、企业选择中山委托招聘,通过代理公司根据企业提供的资料,进行科学、专业的分析以及形象气质等方面的要求,为企业选送对口的专业人才。
2、企业招聘员工的流程繁琐,通过中山委托招聘后,企业只需提出需求,确认人才结果。中间的员工招聘流程就由中山劳务派公司负责,更加能够节省企业大量工作时间。
3、企业自己招聘的话,需要的成本是很大的,像招聘专员工资、招聘成本、筛选简历的成本。但是企业通过中山委托招聘后,企业只需要支付中山委托招聘公司的代理费用就行,其它的成本企业都能节省。
三、中山委托招聘怎么做?
企业需要中山委托招聘公司代理人才招聘,可以电话或者在中山委托招聘公司官网咨询业务细节,然后就会根据企业的需求制订对应的方案。常做的中山委托招聘方案有以下几种。
方案一:通过丰富的人才储备及其相关渠道,在五个工作日内推荐符合贵公司招聘要求的简历若干。
方案二:只需要提供贵公司待招聘职位的需求信息,代理招聘公司将为贵公司提供一站式人才推荐服务,然后将符合职位要求的候选人推荐到您的面前。
方案三:如果贵公司希望有自己独特的招聘方案,我们将为您量身定做符合贵公司的全方位中山委托招聘解决方案。