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中山人力派遣:2018劳务派遣临时工可以转正了
- 2018-06-04 -

 劳务派遣中的被派遣方也就是大家所说的临时工,负责一些企业和政府部门的临时性非必要性工作。各位临时工在工作中不但承受着正式员工的压力,中山人力派遣了解到同时在出现一些问题时经常被有关部门退出来充当:“背锅侠”的角色。临时工群体承受着身体和心理的双重压力。


然而2018年,新的政策出台,各位临时工同志们有了摆脱临时成为正式员工的机会,接下来我们看一看相关政策。

最近,山东省在关于事业单位人员管理的措施中提到:2018年起,山东省免费定向培养基层农技推广本科生、专科生,“三扶一支”大学生在基层工作满两年后可通过考核成为乡镇事业单位工作人员。


这对于参加“三支一扶”的大学生来说,尤其是一个好消息。因为“三支一扶”工作虽然参照事业单位管理,但是没有编制,也就相当于是事业单位的临时工。


本次,山东省的新政策给众多想考事业单位的小伙伴提供了一个好机会。如果你觉得事业单位太难考,那么不妨先参加“三支一扶”考试,采用曲线救国的方式,等工作满两年之后,通过考核进入事业单位工作。


有编制与没有编制区别何在?(来自网友的投稿)


我倒认为。事情要分开对待。关键要看工资待遇怎么样,无编制单位是否高薪。我过去在县水利局上班,工作累得要死,工资少得可怜,一个月才几百块,升职又无望。实在没意思。现在借调到一个县里的水电站搞建设,做业主的代表,人事、编制、工资关系全在原单位,水电站只发补助,虽然工作也很累,但算来也比原单位好,一年待遇比原来多了三倍左右。


一、按有编制单位计算:


1、假如你现在20岁,到60退休,还有40年工作,按每年2.5万元计算你现在的收入(也许算少了),到退休你获得劳动报酬为100万元。


2、按中国人的平均寿命计算不到70岁吧,我把你的寿命按80岁计算,你退休后可享受退休工资20年,按每年1.5万元计算你的退休金,你可获得退休金为30万元。


3、累计以上两项,你一辈子的劳动报酬为130万元。


二、按有无编制单位计算:


1、仍按上述条件计算,假如你现在20岁,到60退休,还有40年工作,按每年5万元计算你现在的收入(也许算少了),到退休你获得劳动报酬为200万元。


2、无编制单位可能不会发给你退休金,因为你是无编制人员,非正规军,他们只是为你的劳动付出报酬,当你有给他们提供劳动的时候,他们不会给你退休金(也许有的单位会有,这个你要搞清楚)。


3、你可以利用退休的20年,做些有意义的事情,也可找些外快。


4、所以你一辈子的劳动报酬为大于200万元。


对比:根据上述计算结果,结论如下:如果无编制单位的工资待遇较高,一年能当你原有编制单位几年的,使你在退休之前早就找到的在有编制单位上班到退休的钱,你可以考虑去工作。否则,你就要谨慎!


虽然这次政策仅仅设计政府及相关部门的部分单位,但是不得不说这是中央政府释放出的一个信号,是为了贯彻社会公平理念的一步。也是为以后劳务派遣。相信关于临时工的地位问题,会有越来越完善的措施来帮助维护临时工的利益。