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中山劳务派遣谈社保降费的背后
- 2018-03-17 -

从2019年5月1日起正式实施的社会保险降费政策。据有关数据统计,截至目前全国已有27个省份将原来的企业养老保险缴费费率20%-18%,降低至全国统一的16%。中山劳务派遣慧海小编下面就为大家介绍一下。


中山劳务派遣是用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务服务公司,由劳务公司与劳动者建立劳动关系,将员工派遣至用工单位使用,派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣公司签定《劳务派遣合同》,劳务派遣公司与劳动者签定《劳动合同》,用人单位与劳动者双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。


与此同时,还有少部分地区社保缴费出台了提费措施。由于社保降费政策的出台,广东省将会逐步提高本省企业职工的养老保险单位缴费比例,以此来过渡到全国统一标准;为落实基本养老保险缴费基数下限,北京将逐年上调缴费基数下限标准。其实不论是广东省提高缴费比例,还是北京上调缴费基数,都是为了快速过渡到全国统一标准,这样有利于各地公平竞争,防止出现强者越强,弱者越弱的现象。


在社保降费政策实施之前,全国各地的社保缴费费率各异,其中上海、山西、吉林、青海等省份的缴费费率为20%;天津、贵州、安徽、宁夏、西藏等地的缴费费率为19%;福建、山东等省份的缴费费率为18%,仅有广东、浙江两省低于16%,仅为13%-14%。之前的社会保险缴费费率高低不等,使得一些的企业社保缴费负担较重,不利于形成公平的市场竞争环境,一定程度上影响的这些地区的莹商环境。


该政策的出台使得全国各地社保缴费费率统一,一些地区纷纷出台了一些过度方案,比如广东省印发《广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案》。该方案中明确将部分缴费费率为13%的城市,到2020年前提升至14%,今后再根据我国统一部署,将单位缴费费率调成为16%。而与广东省相似的浙江省,截止目前尚未向外公布社保调费率整方案。


为了解决各地养老负担轻重不一,基金规模效应低等问题,十九大明确要求尽快实现养老保险全国统筹,即全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统等。作为全国统筹的第1步2018年7月1日起,养老保险基金中央调剂制度开始实施,调剂比例为3%提升到今年的3.5%。财政部部长刘昆在今年两会期间预计,全年中央调剂基金规模将达到6000亿元,可缓解个别省份社保基金的收支压力。目前广东、福建等省份已经实现养老金的省级统筹,在此公布的各地方案中,多地提到将“加快推进养老金省级统筹”并明确了具体时间表。湖南省将从7月1日正式实施基金省级统收统支;宁夏则将在9月30日正式实施。山西、吉林、河北、甘肃、海南、江西、辽宁、新疆等省份则将养老保险基金省级统筹时间确定到2020年,这也是我国给出的社保基金省级统筹的时间线。


从上述看出,虽说社保缴费费率降低政策于2019年5月1日正式实施,但是真正落实到地方各地还是需要个时间过渡,预计各地实现社保单位缴费费率为16%起码也要到2021年了。当然这些仅代表慧海小编个人观点!


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